Συνέντευξη

Συζήτηση στη Βουλή
Υπέρ της προφορικής συνέντευξης τάσσεται ο αντιπρόεδρος του ΑΣΕΠ: ο Συνήγορος Του Πολίτη Γιώργος Καμίνης

(σημειώνονται μόνο οι απαντήσεις του αντιπροέδρου, χωρίς άλλα σχόλια)

η θέση περί απαγόρευσης της προφορικής συνέντευξης μειώνει τον τόπο: είναι σαν να λέμε ότι σε αυτόν τον τόπο δεν γίνεται τίποτα. Αν υπάρχει πρόβλημα, φροντίστε εσείς οι ταγοί του έθνους να γίνονται αξιοκρατικά οι συνεντεύξεις και όχι από πρόσωπα με το φακελάκι στην τσέπη

Δεν έχω υπόψη μου να έγιναν παράνομες προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων. Ουδέποτε ασκήθηκαν πιέσεις προς το ΑΣΕΠ για τούτο ή για εκείνο. Το ΑΣΕΠ αποφασίζει για την προφορική συνέντευξη. Ουδέποτε απεφασίσθη από κανέναν άλλον

υπάρχει διάταξη στον δημοτικό κώδικα, που λέει ότι οι δήμαρχοι μπορούν να αναθέτουν εργασίες. Τι θα κάνουν δηλαδή, όταν θα θέλουν να καθαρίσουν μια παραλία σε δέκα μέρες; Θα αναθέσουν τη μίσθωση στο ΑΣΕΠ;

ουδέποτε θα τηρηθεί. Ο ετήσιος προγραμματισμός δεν τηρείται και αν βάλετε ότι οι προσλήψεις καθ' υπέρβαση του προγραμματισμού είναι άκυρες, θα ακυρωθούν όλες

όταν δίνεται στη Διοίκηση αρμοδιότητα διακριτικής ευχέρειας, συχνά οδηγείται σε καταχρήσεις και πολύ συχνά θεωρούμε ως αντίδοτο την κατάργηση της ευχέρειας αυτής. Το ίδιο έγινε και με τις μετεγγραφές στα Πανεπιστήμια, το ίδιο γίνεται και τώρα με την πρόταση για κατάργηση της προφορικής συνέντευξης

«Δεν υπάρχει αντίρρηση να υπάρχουν προφορικές συνεντεύξεις αποκλεισμού των υποψηφίων πριν δώσουν γραπτές εξετάσεις, αλλά όχι όμως να υπάρχουν προφορικές συνεντεύξεις που να ανατρέπουν το αποτέλεσμα των γραπτών» παρατήρησε ο κ. Βενιζέλος.

Αυτό που είπε ο κ. Βενιζέλος να αντικατασταθεί η εκ των υστέρων προφορική συνέντευξη με ένα εκ των προτέρων ψυχοπνευματικό τεστ, το σκέφτομαι για πρώτη φορά και θα το προσυπέγραφα» απάντησε ο Συνήγορος του Πολίτη. «Είναι έτοιμο όμως το πολιτικό μας σύστημα να υιοθετήσει ένα τέτοιο μέτρο; Γιατί το γνωρίζουμε ότι υπάρχουν στο Δημόσιο άνθρωποι παντελώς μη συνεργάσιμοι ή ανίκανοι προς εργασία. Και οι συνεντεύξεις στις οποίες έχω συμμετάσχει ήταν όντως περισσότερο για να αποκλείσω υποψηφίους»

το θέμα των συμβάσεων έργου είναι δυστυχώς η μεγαλύτερη κερκόπορτα για τη ρουσφετολογική πρόσληψη στο Δημόσιο ... η σύμβαση έργου, αν εφαρμοστεί σωστά, προσφέρει κι αυτή μια ευλυγισία που είναι αναγκαία. Πονάει χέρι, κόψει χέρι; Πρέπει να εξαντλήσει το πολιτικό σύστημα κάθε δυνατότητα να κάνει τις μισθώσεις αξιοκρατικά

Με το ΑΣΕΠ έχει μπει πάρα πολύ καλός κόσμος στο Δημόσιο. Η σημαντική πολιτική απόφαση είναι το πώς οι ικανοί νέοι άνθρωποι θα ανελιχθούν γρήγορα. Ο κόσμος αυτός πρέπει να προωθηθεί γρήγορα, γιατί θα βαλτώσει

http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=803993&lngDtrID=244

Εκφράζω κι εγώ την άποψη ότι η συνέντευξη θα πρέπει να χρησιμοποιείται στις προσλήψεις στο Δημόσιο! Και προσπαθώ να επιλύσω τον γρίφο προσθέτωντας ότι:

α. στους γραπτούς διαγωνισμούς να υπάρχει ένα μικρό ψυχομετρικό test, το οποίο να χρησιμοποιείται αποκλειστικά για να ανιχνεύει εάν ο υποψήφιος είναι τρελός, χαζός ή βλάκας, ανεξαρτήτου εάν διαθέτει ή όχι πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης.

β. η συνέντευξη να έχει τη μορφή της "δομημημένης συνέντευξης", δηλαδή οι υποψήφιοι να απαντούν ακριβώς στις ίδιες ερωτήσεις, και το αποτέλεσμα των γραπτών εξετάσεων να "διορθώνεται" προς τα κάτω ή προς τα επάνω. Εννοείτε ότι οι απαντήσεις της συνέντευξης θα καταγράφονται και θα υπάρχουν σε κάποιο αρχείο.

(στη φώτο, διακρίνεται ιδανική υποψήφια για ιδιωτικό-δημόσιο τομέα)